心得感悟
2023-12
25【感悟】冬至已至,春歸有期
今天是公元2023年12月22日,冬月初十,星期五。又是一年冬至節氣如約來到,老一輩人說冬至大如年,作為一個古老而又傳統的節日,冬至節氣由來已久,但是在冬至這一天吃餃子的習俗,卻是源于東漢時期醫圣張仲景,據說東漢末年,老百姓的生活苦不堪言,辭官歸鄉的醫圣張仲景,不忍看到鄉親們饑餓受苦,給大家熬制中藥幫助人們治療凍瘡,給大家熬制肉湯抵御風寒,同時也給大家包了餃子讓大家度過一個溫暖的冬天。人們為了表達對張仲景的感激,民間一直傳頌:“冬至不端餃子碗,凍掉耳朵沒人管”的歌謠。祝愿大家冬至安康,?愿所有美好也如期?
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05【職工感悟】重新審視,重新出發
公司宣布全面停工停產時,我最初感到的是一種失去方向和目標的困擾。然而,這個突然的假期讓我以一種全新的視角審視了自己的生活和價值觀。 停產的這段時間,讓我開始思考自己的技能和經驗是否可以適應現在管理和要求;我開始重新認識到家庭的重要性;我開始花更多的時間陪伴家人,享受那些曾經被忽視的家庭時光。同時,我也開始重新審視我對公司的感情。金沙人化工不僅僅是我工作的地方,它也是我16年的青春的見證?;貞浧鹪谶@里的點點滴滴,那些成功和失敗、挑戰和勝利,都讓我對這個公司有了深厚的感情。 我開始捫心自問
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05【職工感悟】企業員工命運共同體
每一名員工都應該正確地處理好個人與企業、個體和團體的關系,把企業的利益放在首位,把企業的前途興衰與個人的榮辱緊密聯系在一起,想企業所想、企業所急,在眼前利益和長遠利益、局部利益和全局利益、個人利益和企業利益之間發生矛盾和沖突時,都能忠誠于企業,顧全大局。真正以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益,服務于企業。以知恩圖報的心態對待企業,個人成長進步離不開企業的培訓、培育,沒有企業的教育培養,如果沒有企業這個平臺,即使個人本領再強,也難有作為。作為一名員工要忠誠于事業、忠誠于企業、忠誠于集體、團隊,
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05【職工感悟】感恩有你
時光荏苒如白駒過隙,而今也是早已跨過不惑之年,回望參加工作以來的點點滴滴,總有一些難忘的時光歷歷在目。我從一個懵懂的青蔥少年投入安化的懷抱,經歷了安化的風雨兼程路,見證了安化在時代變革中從小變大、由弱變強的歷程,陪伴安化跨越建廠50年、60年、70年……一路走來,深感自己已經和安化融為一體,自己的職業生涯和安化一直以來息息相關,休戚與共。在安化我不斷認識自己、不斷認識安化;安化不斷地鍛煉了我,成就了我。在當下我越來越深刻地體會到工作需要珍惜,也感受到了安化提供給我們的機遇和生存空間的重要性,面對眼前的工作
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05【職工感悟】砥礪前行不負韶華
2023年3月1日,我接到了調動我到大理分公司工作的通知,毫不猶豫,毅然到了分公司。一開始,感覺到怎么離家那么遠,當時比較迷茫,孤獨。但一想起接到通知時的那份抉擇,我還是調整了自己的心態,跟著其他同事一起投入到工作中去,參加考試取證,刻苦學習混裝車的各項操作要領,維護保養混裝車,保證車輛能夠隨時出動。在新的工作環境下,我又認識了新的同事領導,大家都互相幫助,互相學習,互相激勵,氣氛很好,都希望大理分公司投產的早日到來。不忘初心,砥礪前行,迎難而上貢獻自己的最大力量,把認同、責任、擔當很好地應用到工作中去,
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13【大理分公司職工感悟】一名老員工的“成長記”
2023年初春我來到了大理分公司。到崗后,每位員工積極向上的工作態度與熱情激勵著我不斷學習成長。分公司現場混裝生產、爆破服務一體化的模式,要求全員均能達到“一崗多責、一人多能”的復合型員工標準。為了達到這個標準,我盡快熟悉情況并進入角色、理順工作思路,邊干邊學、邊學邊干,卻從未因年紀大,記憶力差,而放棄取證,與大家一起投入取證的學習中。我遵守道路交通規則,安全完成各項運輸任務,至今保持“零”違章。我提出將現場混裝車地面站放料口與混裝車裝料口進行定位固定的想法,解決了混裝車液壓油管漏油的問題。我通過熟悉混裝
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